¿Te interesa?
Matricúlate ahora
y benefíciate de los mejores descuentos
¿Cuál es el salario en integración social en España?
Categorías:- Integración social
- Servicios socioculturales
La integración social cada vez tiene una mayor importancia en nuestras vidas. Las familias que antes se encontraban en riesgo de exclusión tenían serias dificultades para realizar sus tareas cotidianas y llevar una vida digna. Ahora, gracias a estos profesionales, pueden desempeñarse de mejor manera.
Si te apasiona la integración social, tenemos el placer de decirte que es un sector en crecimiento para el que se espera que haya cada vez mejores oportunidades en los próximos años. Si bien no es el sector más demandado y lucrativo del mundo, podrás ganar un sueldo digno o incluso opositar para trabajar en el sector público.
Entonces… ¿Quieres saber cuál es el sueldo de integración social? Pues has llegado al sitio adecuado. A continuación, te contamos todo lo que debes saber sobre el salario promedio de un integrador social, los factores que influyen en esta media y las estrategias para mejorar tus condiciones. ¡Toma nota!
Hay que recordar que el sueldo de integración social se determina mediante un convenio estatal firmado en octubre del año 2022 y que se ha actualizado cada año. Este determina que la cantidad bruta anual sea de unos 22.000 euros por jornada completa, sin contar retribuciones especiales o pluses como nocturnidad u horas extra. Los integradores sociales están encuadrados de manera inicial dentro del grupo profesional 2.
Factores que influencian tu sueldo inicial
Como hemos comentado, este convenio es de carácter colectivo y deben adscribirse a él todas las empresas y entidades que realicen su actividad en el territorio español. Dentro de cada región, provincia o ciudad pueden existir variaciones en el sueldo, siempre sin bajar de la cantidad mínima establecida
Cómo la experiencia afecta tu sueldo en Integración Social
Como en cualquier campo o sector laboral, la experiencia puede ser un factor fundamental en el sueldo que percibirás como integrador social. En el sector privado, la mayoría de empresas ofrecen posibilidades de crecimiento salarial
De principiante a experimentado: Evolución del sueldo
Un recién graduado en Integración Social puede percibir una media de unos 18.000 euros al año en su primer trabajo, mientras que un profesional con más de 40 años de experiencia puede percibir unos 27.000 euros al año.
Especializaciones y su impacto en tu carrera salarial
Una buena idea cuando estudias integración social es especializarte en un campo concreto. De esta manera, serás un profesional más cualificado y podrás optar a mayores ingresos.
Dentro del sector, una buena idea es enfocarte en colectivos en riesgo de exclusión. Este puesto tiene una alta demanda y te permitirá ganar entre 1.800 y 2.500 euros brutos mensuales.
Por otra parte, el mediador social e intercultural, que se centra en resolver conflictos entre culturas en diferentes contextos sociales, ha visto cómo su demanda se ha disparado para hacer frente a los desafíos actuales.
También puedes optar por otras áreas como la gerencia de entidades sociales. Este puesto exige una mayor experiencia pero ofrece muy buenas retribuciones salariales, con horquillas entre los 2.500 y los 4.000 euros. Por último, puedes probar con la investigación e innovación social. Esta opción es perfecta si quieres probar proyectos por tu cuenta y trabajar por cuenta propia.
Comparativa de sueldos en Integración Social por región
Sueldos por comunidad autónoma
A la hora de determinar tu salario como integrador social, es crucial considerar el siguiente aspecto: la región en la que trabajes. En Asturias o Galicia, el salario medio de un integrador social es de alrededor de 21.000 euros, mientras que en Andalucía supera los 22.800 euros y en Valencia se reduce hasta los 20.180 euros. Además, es importante tener en cuenta que, al calcular el salario de un integrador social, la institución o empresa en la que trabaja influye en su remuneración.
Diferencias salariales entre el sector público y el privado
Tanto en integración social como en otros sectores, los sueldos en el sector público suelen ser más estables y predecibles, variando menos según el puesto o la región. Esta remuneración se basa en escalas salariales ya definidas que dependen de la titulación, la experiencia y la antigüedad del trabajador.
Por contra, los sueldos en el sector privado pueden ser más altos que en el público, pero siempre van a tener una mayor variabilidad. Lo que ganes puede estar más ligado a tu rendimiento y a lo bien que le vaya a tu empresa.
Estrategias para incrementar tu sueldo en Integración Social
No hace falta que te digamos la importancia de un profesional actualizado para cualquier sector laboral. Aunque en este en concreto es doblemente importante. Los desafíos actuales en materia de igualdad, conciliación de la multiculturalidad y exclusión por motivos de género, raza o religión son una preocupación para la que nunca se está suficientemente preparado.
Formación continua y su impacto en el sueldo
Mantén tu estudio al día y que nada se te pase por alto. Rápidamente verás cómo te conviertes en un profesional cualificado y esto repercute de manera positiva en tu sueldo. Te recomendamos que busques cursos especializados y participes en congresos y eventos. Además de darte la formación que necesitas quedarán muy bien en tu currículum.
Negociación salarial para profesionales de Integración Social
La negociación salarial es una habilidad esencial para que consigas el sueldo que buscas. En el campo de la Integración Social, es importante saber cómo negociar tu salario de forma efectiva.
Intenta ser lo más profesional posible durante la negociación y marcarte unos mínimos. Trata de ser claro/a con el valor que puedes aportar a la empresa y remarca tus puntos fuertes. Si ves que tu labor resulta indispensable, no tengas miedo de buscar otras ofertas e ir renegociando tu salario año tras año.
El futuro de los salarios en Integración Social
El envejecimiento de la población y la presencia cada vez más evidente de diferentes culturas en nuestro país hace que la integración social sea una labor clave. Tanto el sector público como el privado entienden esto y cada vez más entidades ofrecen servicios sociales.
Habilidades demandadas
Como profesional, deberás tener un amplio conocimiento de las nuevas tecnologías, un enfoque en la persona y una intensa labor pedagógica con los más pequeños y, por supuesto, un gran espíritu de trabajo en equipo. También son bien valorados los idiomas y la capacidad para analizar datos.
Si deseas formarte como técnico superior en integración social, en FP Pro podrás hacerlo gracias a nuestra FP de integración social online.
